In un caso di licenziamento per giusta causa per molestie sessuali, trattato dallo Studio Legale Travia, il Tribunale ha rigettato l’eccezione di parte ricorrente, in ordine ad una carenza formale di tipizzazione e rilevanza disciplinare della contestazione, così motivando: “E’ infatti evidente come siano violate le leggi di tutela della persona, nella sua sfera fisicaRead more